C’est dur de donner une explication de la surcharge de travail : c’est quand un employé n’a pas vraiment le temps de réaliser ce qu’il doit faire dans les échéances imparties. La surcharge peut générer des problèmes aussi bien au niveau de…
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Lire la suiteDISC est une méthode d’analyse, permettant de départager les interlocuteurs en quatre profils types. Le message de chaque interlocuteur pourra être adapté rapidement, ce qui conduira au respect optimal de l’autre après avoir compris son comportement. Chaque profil est associé…
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